für Unternehemen und Einzelpersonen
"Eines der besten Anzeichen eines kontinuierlich lernenden Teams ist der sichtbare Ideenkonflikt. In herausragenden Teams wird mit diesem Konflikt produktiv umgegangen."
Peter Sange
Über mich
Ich habe 15 Jahre Führungserfahrung in sich schnell verändernden Berufsumfeldern in Start-Ups, Scale-Ups und in DAX-Konzernen.
Dort habe ich viele Teams aufgebaut und produktiv gemacht. Ich habe unzählige Individuen begleitet und weiter entwickelt.
Meine Arbeit ist geprägt von tiefer Neugier für Menschen, konkreten Ergebnissen und einem klaren Blick auf das Wesentliche.
Angebote
Vertrauliche Einzelbegleitung für Führungskräfte in herausfordernden Phasen – bei Rollenwechseln, Konflikten oder strategischen Weichenstellungen. Format: 6–12 Sitzungen à 90 Minuten, auch online.
Mehr erfahren →Strategische Begleitung von Transformationsprozessen – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ich helfe Ihnen, Wandel als Chance zu gestalten und Ihre Organisation mitzunehmen.
Mehr erfahren →Workshops und Entwicklungsprogramme für Führungsteams – von der Diagnose über Teamentwicklung bis zur nachhaltigen Stärkung Ihrer Führungskultur. Maßgeschneidert für Ihren Kontext.
Mehr erfahren →Referenzen
„Andreas hat mir geholfen, mich beruflich weiter zu entwickeln und den nächsten Schritt zu wagen – direkt, empathisch und lösungsorientiert."
„Im Team von Andreas herrscht ein offener und von Vertaruen geprägter Umgang."
Kontakt
...aber noch ist es nicht soweit. Bis dahin, hinterlassen Sie einfach eine Nachricht und ich melde mich bei ihnen.