Virtuelles Systembrett

Systemische Aufstellungen & Supervision

0 Figuren • Phase 1

100%

Vorlagen▾

Aufstellungs-Vorlagen

Schnellstart mit bewährten systemischen Settings.

Leeres Systembrett
Unberührtes Brett für freie, klientenzentrierte Aufstellungen.

Herkunftsfamilie

Vater, Mutter, Geschwister, Klient(in) und Ahnenfeld.

Patchwork-Familie

Gegenwartsfamilie, Ex-Partner und Kinder aus früheren Beziehungen.

Team & Organisation

Führungskraft, Team, Schnittstellen, Kunden, Projektziel & Hindernis.

Inneres Team (Schulz von Thun)

Ich-Kern, Antreiber, Kritiker, Bewahrer, Kindliches Ich, Visionär.

Tetralemma (Entscheidungsfindung)

1. Das Eine, 2. Das Andere, 3. Beides, 4. Keines von Beidem, 5. Das Fünfte.

Symptom- & Ressourcen-Aufstellung

Klient, Symptom (Krankheit/Blockade), Gewinn/Funktion und Ressource.

Figuren▾

Figuren

Klicke eine Figur an oder ziehe sie auf das Brett.

Symbole▾

Symbole & Ressourcen

Für Werte, Ziele, Symptome, Hindernisse oder Ressourcensteine.

Beziehungen▾

Beziehungsbänder & Kordeln

Wähle eine Kordel oder Linie, klicke die erste Figur an – die Linie folgt dem Mauszeiger, bis du die Zielfigur anklickst. Esc bricht ab.

Kordeln

Weitere Dynamiken

Aktive Verbindungen

Noch keine Verbindungen gezogen.

Brett▾

Brett-Konfiguration

Gestalte das Systembrett nach deinen Beratungsvorlieben.

Brett-Typ & Form:

Geteiltes Brett:

Spalt-Abstand der Hälften: 0 mm (Vereint)

0 mm = Nahtlos ein Brett. Durch Schieben nach rechts können die beiden Hälften optional getrennt werden.

Gelaserte Randlinie

Feine, dunkelbraune Lasergravur parallel zur Kante.

Holzart / Oberfläche:

👉

Keine Figur ausgewählt

Klicke eine Figur auf dem Brett an, um ihre Blickrichtung, Rolle, Befinden und Beziehungen einzustellen.

Eckig Groß • Holz

Erscheinungsbild anpassen

Form:

Größe:

Farbe:

Blickrichtung / Augen 0° (Norden)

Blick ausrichten auf:

Perspektivenwechsel Subjektive Sicht

Wie erlebt diese Figur die Aufstellung? Was nimmt sie wahr, wer steht in ihrem Rücken?

Im Blickfeld: Keine

Im Rücken: Keine

Skalierung / Befinden 5 / 10

Wie gut steht die Figur an diesem Platz? (1 = sehr belastet, 10 = vollkommen kraftvoll)

1 (schwer) 5 (neutral) 10 (gelöst)

Figuren-Notiz & Körpergefühl

Systemischer Coach

Automatische Phänomen-Analyse & wirksame zirkuläre Fragen.

Systemische Phänomene im Bild

Setze Figuren auf das Brett, um Muster zu analysieren.

Zirkuläre & Lösungsorientierte Fragen

Zirkuläre Frage

"Wenn diese Figur sprechen könnte: Was würde sie über den Abstand zu den anderen sagen?"

Klassische Systemische Interventionen

Perspektivendrehung: Drehe eine zentrale Figur um 90° oder 180° und frage: "Was ändert sich im Raum?"
Ressourcen-Anker: Platziere einen Ressourcen-Stein (z.B. Ruhe, Mut) im Rücken einer belasteten Figur.
Abstand variieren: Schiebe die Bretthälften auseinander, um eine notwendige Abgrenzung spürbar zu machen.
Der leere Platz: Frage: "Welcher Platz im System fühlt sich leer an? Wer oder was fehlt hier?"

Beratungsprotokoll

Dokumentation von Hypothesen, Klientenaussagen und Vereinbarungen.

Klient / Kontext:

Kernanliegen & Fragestellung:

Hypothesen & Beobachtungen:

Erkenntnisse aus dem Lösungsbild:

Beratungsprotokoll: Systemische Aufstellung

•

Aktuelles Systembrett (Lösungsbild / Ist-Zustand)

Beteiligte Figuren & Positionen

Figur	Form & Typ	Blickrichtung	Wohlbefinden	Notizen

Sitzung exportieren & sichern

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Sitzungsnotizen & Dokumentation